القاهرة: بوابة أخبار الاقتصاد
يعد اللواء الدكتور هاني سمير عبدالرازق، رئيس حي غرب القاهرة، أحد النماذج التي تجمع بين القيادة التي تمتلك القدرة على الجمع بين الانضباط الإداري، والخبرة الميدانية، والرؤية التنموية، مستفيدًا من مسيرة طويلة في العمل بوزارة الداخلية قبل انتقاله إلى الإدارة المحلية.
ويحمل اللواء هاني سمير مؤهلات أكاديمية متنوعة، تشمل دكتوراه في العلوم الشرطية من أكاديمية الشرطة، ودكتوراه في القانون التجاري من كلية الحقوق بجامعة القاهرة، إلى جانب دبلوم في إدارة الأزمات والكوارث من الجامعة الأمريكية بالقاهرة، ودبلوم العلوم الشرطية، وليسانس الحقوق، وهو ما يعكس اهتمامًا بالجمع بين الجانب الأكاديمي والتطبيق العملي في الإدارة والقيادة.
وقبل توليه رئاسة حي غرب القاهرة، شغل عدة مناصب بوزارة الداخلية، من بينها مدير إدارة التعاقدات بالأمانة العامة للوزارة، ومدير إدارة المشروعات بالإدارة العامة للعلاقات الإنسانية ورعاية أسر الشهداء، إضافة إلى وكيل الإدارة العامة للتأمين والمعاشات، وهي خبرات أسهمت في تكوين رؤية إدارية تعتمد على التخطيط والمتابعة وإدارة الموارد بكفاءة.
ومنذ تكليفه برئاسة حي غرب القاهرة ضمن حركة رؤساء الأحياء التي اعتمدها محافظ القاهرة في أواخر عام 2025، ركز على تعزيز التواجد الميداني للأجهزة التنفيذية، باعتباره أحد أهم أدوات تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، تنفيذًا لتوجيهات محافظة القاهرة برفع كفاءة الأداء وتحقيق رضا المواطنين.
ويشرف حي غرب القاهرة على مناطق ذات أهمية تاريخية وسياحية واقتصادية، مثل وسط القاهرة والزمالك والقصر العيني، الأمر الذي يجعل إدارة الحي مسؤولية تتطلب الحفاظ على الطابع الحضاري للمناطق التاريخية، إلى جانب مواجهة الإشغالات والمخالفات وتحسين مستوى النظافة والمرور والخدمات.
ويحظى حي غرب القاهرة بأهمية استثنائية، فهو يضم قلب العاصمة ومناطقها التاريخية والثقافية والاقتصادية، بما في ذلك وسط القاهرة والزمالك والقصر العيني وجاردن سيتي، وهي مناطق تتطلب إدارة دقيقة توازن بين الحفاظ على التراث العمراني، وتحسين الخدمات اليومية، ومواجهة تحديات الكثافة المرورية والإشغالات والتعديات.
ومنذ توليه رئاسة الحي، حرص اللواء الدكتور هاني سمير على تبني نهج يعتمد على التواجد الميداني، باعتباره الوسيلة الأكثر فاعلية لمتابعة مستوى الخدمات والاستجابة السريعة للمشكلات. وقد انعكس ذلك في الحملات المتواصلة لإزالة الإشغالات، وتطوير منظومة النظافة، ورفع كفاءة الإنارة، ومتابعة أعمال صيانة الطرق، بما يسهم في تحسين المشهد الحضاري للعاصمة.
كما يولي اهتمامًا خاصًا برفع كفاءة الجهاز التنفيذي داخل الحي، من خلال تعزيز ثقافة العمل الجماعي، وتحفيز العاملين، وترسيخ مبادئ الانضباط والالتزام، إيمانًا بأن تطوير الخدمات يبدأ من بناء جهاز إداري قادر على الإنجاز والاستجابة لاحتياجات المواطنين.
وفي إطار توجه الدولة نحو التحول الرقمي وتحديث الإدارة المحلية، يعمل حي غرب القاهرة على تطوير آليات التواصل مع المواطنين، وتسريع إجراءات تقديم الخدمات، وتعزيز الاستجابة للشكاوى، بما يواكب خطط الدولة لبناء جهاز إداري أكثر كفاءة وشفافية.
وتؤكد التجربة العملية للواء هاني سمير أن القيادة التنفيذية الناجحة لا تقوم على إصدار القرارات فقط، بل على الحضور الميداني، وحسن إدارة الموارد، والقدرة على بناء فرق عمل فعالة، والاستماع إلى احتياجات المواطنين، وتحويل الخطط إلى نتائج ملموسة على أرض الواقع.
ومع استمرار جهود الدولة في تطوير العاصمة، تظل كفاءة القيادات التنفيذية أحد أهم عوامل نجاح هذه الجهود، ويبرز اللواء الدكتور هاني سمير باعتباره أحد الوجوه التي تسعى إلى ترسيخ مفهوم الإدارة الحديثة، القائمة على الانضباط، والشفافية، وتحقيق المصلحة العامة، بما يعزز مكانة القاهرة كمدينة عصرية تحافظ في الوقت نفسه على تاريخها وهويتها.
وخلال الأشهر الماضية، قاد الدكتور هاني سمير العديد من الحملات الميدانية لإزالة الإشغالات، ومراجعة تراخيص المحال والإعلانات، ورفع كفاءة الشوارع، مع التأكيد على تطبيق القانون بصورة مستمرة للحفاظ على حق المواطنين في استخدام الطريق العام، وتحسين المشهد الحضاري للعاصمة.
كما أولى اهتمامًا بتطوير الأداء المؤسسي داخل الحي، من خلال تكريم الموظفين المتميزين وتحفيزهم على سرعة الاستجابة لشكاوى المواطنين، مؤكدًا في أكثر من مناسبة أن الهدف الأساسي هو “خدمة المواطن وتنفيذ القانون بإنسانية”، وهي رسالة تعكس توجهًا نحو تحقيق التوازن بين الحزم في تطبيق القانون والبعد الإنساني في التعامل مع المواطنين.
وتبرز تجربة الدكتور هاني سمير نموذجًا لقيادة تنفيذية وتنموية تعتمد على العمل الميداني والمتابعة اليومية، مع الاستفادة من الخلفية الأمنية والخبرة القانونية في إدارة الملفات التنفيذية، بما يتوافق مع توجه الدولة نحو تطوير منظومة الإدارة المحلية، وتحسين جودة الحياة داخل العاصمة، وتعزيز كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
